中國工程院常務會議審議通過了《中國工程院院士增選違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》，全文如下：

　　第一章 總則

　　第一條 為嚴肅院士增選紀律，確保增選工作公正、公平，進一步規(guī)范院士增選工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，根據(jù)《中國工程院章程》、《中國工程院院士增選工作實施辦法》和有關規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于在院士增選工作及其相關環(huán)節(jié)中院士有效候選人(以下簡稱候選人)、中國工程院院士(以下簡稱院士)及院機關工作人員(以下簡稱工作人員)違紀違規(guī)行為的認定和處理。

　　第三條 違紀違規(guī)行為的認定與處理，應堅持程序規(guī)范、事實清楚、證據(jù)可靠、結論準確的原則，經得起實踐和歷史的檢驗。

　　第四條 院常務會議、學部常委會及院機關黨委依據(jù)本辦法，按照職責權限，對候選人、院士及工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

　　第二章 違紀違規(guī)行為的認定

　　第五條 候選人提名或推薦材料，存在以下情況之一的，應當認定為材料存在弄虛作假問題：

　　(一)候選人基本信息、主要學歷、主要經歷、主要學術團體兼職等內容有偽造的;

　　(二)候選人工程科技主要成就和貢獻、重要科技獎項、發(fā)明專利以及工程設計、建設、運行、管理方面的重要成果等有偽造的;

　　(三)單位推薦(或院士提名)意見和遴選單位推薦意見以及遴選投票結果有不實之處的;

　　(四)有其他偽造行為的。

　　第六條 候選人《提名書》有以下情況的應認定為侵占他人科技成果：

　　(一)主要成就和貢獻有侵占他人學術成果進行拼湊和包裝的;

　　(二)學術論文、重要科技獎項和發(fā)明專利有侵占他人學術成果進行拼湊和包裝的;

　　(三)工程設計、建設、運行、管理方面的重要成果有侵占他人學術成果進行拼湊和包裝的;

　　(四)有其他包裝行為的。

　　第七條 候選人及其所在單位、部門有以下不當行為的，應當認定其為候選人當選進行助選、拉票，干擾增選工作：

　　(一)候選人本人通過各種方式，利用節(jié)日、喬遷、升學、紅白事等機會,或者以學術交流、學生答辯、考察、評審、評獎等名義，采用宴請、送禮、安排高檔消費娛樂活動等形式,借機為自己當選院士進行活動的;

　　(二)候選人本人或委托同學、同事、親朋好友等,以各種形式向院士行賄,為自己當選院士進行助選活動的;

　　(三)候選人所在單位或部門為本單位、本部門候選人當選院士進行說情、打招呼、送禮等活動的。

　　第八條 院士在增選工作及其相關環(huán)節(jié)中違反《中國工程院院士增選工作中院士行為規(guī)范》的，應認定為違紀違規(guī)。

　　第九條 工作人員在院士增選工作及其相關環(huán)節(jié)中違反《中國工程院院士增選機關工作人員行為規(guī)定》的，應認定為違紀違規(guī)。

　　第三章 違紀違規(guī)行為的處理

　　第十條 候選人有第五、第六和第七條行為的，在相關學部范圍內進行通報;情節(jié)較重的，終止其當次被評審與選舉資格;情節(jié)嚴重的，除終止其當次被評審與選舉資格外，還取消其下一次被提名或推薦資格，并記入誠信檔案。

　　第十一條 候選人涉嫌觸犯國家法律法規(guī)，并正在接受司法調查的，終止其當次被評審與選舉資格。

　　第十二條 院士有第八條行為的，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的在全院范圍內通報批評。

　　第十三條 工作人員有第九條行為的，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要追究責任并給予紀律處分。

　　第十四條 院士和工作人員索取或者非法收受他人財物，徇私舞弊、情節(jié)嚴重的，要依法依規(guī)從嚴處分。

　　第十五條 違紀違規(guī)行為的處理結果以《中國工程院院士增選違紀違規(guī)行為處理決定書》(以下簡稱《決定書》)的方式，在作出處理決定15日內送達被處理人。

　　第十六條 被處理人對所認定的違紀違規(guī)事實有異議的，在收到《決定書》之日起15日內可以進行陳述和申辯，并提供翔實的說明材料。如果提供的材料依據(jù)充分，要重新進行調查處理。

　　第四章 違紀違規(guī)行為處理程序

　　第十七條 候選人有第五、第六和第七條違紀違規(guī)行為的，要按照《中國工程院院士增選候選人材料驗收及匯總的有關規(guī)定》、《中國工程院院士增選投訴信處理辦法》相關規(guī)定，由相關學部調查核實，并按第十條的規(guī)定提出處理意見，報院常務會議審議后做出處理決定。

　　第十八條 院士有第八條、第十四條違規(guī)行為的，由學部常委會負責調查核實，并按第十二條和第十四條的規(guī)定提出處理意見，報院常務會議審定后做出處理決定，并向主席團會議報告。

　　第十九條 工作人員有第九條、第十四條違規(guī)行為的，由院機關黨委調查核實，并按第十三條和第十四條的規(guī)定提出處理意見，報院常務會議審批。

　　第五章 違紀違規(guī)處理材料的管理

　　第二十條 院士和候選人違紀違規(guī)處理的全部相關材料均記入誠信檔案，機關工作人員違紀違規(guī)處理的全部相關材料均記入本人檔案。檔案材料要齊全、翔實，盡量保存原件。具體存檔材料內容包括：

　　(一)違紀違規(guī)行為相關材料;

　　(二)違紀違規(guī)行為調查核實材料及相關意見;

　　(三)學部常委會或機關黨委的處理意見;

　　(四)院常務會審核意見及處理決定;

　　(五)被處理人陳述材料、復核申請材料及復核處理意見;

　　(六)其它應歸檔保存的材料。

　　第二十一條 院士增選工作辦公室負責誠信記錄檔案(包括紙質檔案和電子檔案)的建立、維護和管理工作。

　　第二十二條 相關人員要嚴格遵守《中國工程院院士增選工作實施辦法》中的有關保密規(guī)定，無關人員不得隨意查閱，任何組織和個人不得擅自刪除、變更和對外泄露誠信記錄信息。

　　第六章 附則

　　第二十三條 本規(guī)定由中國工程院院士增選政策委員會負責解釋。

　　第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。